Настоящее Положение регламентирует порядок проведения практико-ориентированного марафона для первичных профсоюзных организаций с низким охватом профсоюзного членства «48 часов с Профсоюзом» (далее — Марафон), определяет круг участников, устанавливает сроки профсоюзного события и подведения итогов, закрепляет рабочий формат и режим мотивационной деятельности профсоюзного актива.
Марафон – современный ежегодный широкомасштабный формат мероприятий по мотивации конкретной целевой аудитории к востребованной деятельности. Как правило, имеет ограниченный срок и носит характер активной напряженности и непрерывности.
Концептуальная идея проведения Марафона предполагает осуществление комплекса мер по мотивации профсоюзного членства в коллективах образовательных организаций, в которых функционируют первичные профсоюзные организации с низким охватом профсоюзного членства, в течение 2 рабочих дней в режиме NON-STOP.
Приоритетами реализации настоящего Положения являются практическая направленность, новаторский подход и результативность в количественном выражении.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.
Цели:
укрепление организационного единства краевой организации Профсоюза; 
увеличение численности членов Профсоюза; 
рост авторитета и влияния краевой организации Профсоюза в педагогическом сообществе за счет вовлечения в Профсоюз новых членов.
Задачи:
активизация работы по мотивации профсоюзного членства; 
создание площадки по обмену опытом профсоюзной работы;
обеспечение прироста количества новых членов Профсоюза в первичных профсоюзных организациях с низким охватом профсоюзного членства;
внедрение в мотивационную деятельность Профсоюза передовых технологий менеджмента;
формирование современного положительного имиджа Профсоюза в обществе, усиление его позиций в информационном пространстве.Организатор: Ставропольская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Организатор).
Исполнители: территориальные организации Профсоюза.
Целевая группа: первичные профсоюзные организации с низким охватом профсоюзного членства.
Целевая аудитория: работники образовательных организаций,не являющиеся членами Профсоюза. Марафон проводится в коллективах образовательных организаций, зарегистрированных в базе данных первичных профсоюзных организаций с охватом профсоюзного членства менее 50 % и ниже краевого показателя (82,5%), согласно статистическим данным Автоматизированной информационной системы «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» (далее – АИС).
Мероприятия Марафона могут носить территориальный характер и проводиться как в режиме offline, так и online. 
Реализация комплекса мотивационных мероприятий с работниками образования, не являющимися членами Профсоюза, в первичных профсоюзных организациях с низким охватом профсоюзного членства требует предварительной подготовки и грамотной организации.
Первоочередными организационными мерами следует считать:
закрепление за первичными профсоюзными организациями с низким охватом профсоюзного членства кураторов из состава президиума территориальных организаций Профсоюза;
разработку «Дорожной карты» по увеличению профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях с охватом менее 50 %;
рекомендуемое введение в структуру комитетов (советов) территориальных организаций Профсоюза, действующих в муниципалитетах, в которых охват профсоюзным членством составляет менее 50% или имеется две и более образовательные организации, в которых нет организаций Общероссийского Профсоюза образования, ответственных за организацию по приёму в Профсоюз и мотивации профсоюзного членства.
В ходе мероприятий Марафона территориальным организациям Профсоюзаособое внимание необходимо обратить на:
 создание максимально комфортных условий процесса коммуникации –доброжелательная ненавязчивая обстановка, увлекательный энергичный формат общения, привлечение поддержки Профсоюза со стороны руководителей управлений образованием муниципалитетов и образовательных организаций, а также рядовых членов Профсоюза, способных мотивировать коллег к профсоюзному членству;
формирование уникальной информационной среды, позволяющей произвести мягкую трансформацию мировоззрения работников образования в пользу профсоюзного членства – компетентный аргументированный подход, оперативная практическая помощь в решении насущных проблем, подача востребованной и полезной информации.
В качестве рекомендуемых форм и способов проведения мероприятий Марафона, помимо традиционных в Профсоюзе, предлагаются следующие информационные и коммуникативные технологии: 
Командообразующий тренинг «Вместе с Профсоюзом» – базируется на знакомстве работника образования с основными направлениями профсоюзной деятельности и его возможной персональной самореализации в некоторых из них. Задача: привлечь работников образования к решению проблемы посредством совместного достижения результата. Цель: заинтересовать аудиторию работать в команде и приобрести инструменты командного взаимодействия. 
Акция «Ты нужен Профсоюзу – Профсоюз нужен тебе!» проводится членами территориального Совета молодых педагогов среди молодых специалистов, не являющихся членами Профсоюза, в режиме «агитация+действия». Цель: показать роль Профсоюза в формировании и становлении успешного молодого педагога.
Мониторинг приложения «PROFCARDS»,что позволит вернуться к рекламе бонусной программы Профсоюза и дополнительно заинтересовать не членов Профсоюза.
Обучающий интерактив «Ты мне – я тебе» – деловая игра, направленная на формирование у работника образования представления о правах члена Профсоюза, возможностях и поддержке, которую может предоставить ему Профсоюз, включая участие в Федеральной бонусной программе Профсоюза «PROFCARDS», с одной стороны, собственном потенциале и персональной ответственности перед Профсоюзом, с другой стороны. 
Профсоюзный видеоурок «Кто ты, Профсоюз?» – тематическая демонстрация видеороликов по направлениям профсоюзной деятельности.
Акция «Предлагай и действуй!» –  подразумевает под собой запись видеоролика с предложениями членов Профсоюза о том, что они хотели бы изменить в социально-экономических и трудовых отношениях. Подобная акция позволяет через личные страницы профсоюзных активистов в социальных сетях массово охватывать аудиторию граждан, не являющихся членами Профсоюза.
Коммуникативный практикум «Домашняя работа» – в заключении первого рабочего дня председатель первичной профсоюзной организации предлагает работникам образования выявить плюсы и минусы возможного профсоюзного членства в процессе неформального личного или onlineобщения с коллегами и озвучить их в аудитории в ходе второго дня Марафона. Главная цель задания: развеять сомнения, закрепить плюсы профсоюзного членства и аргументированно обосновать пользу предполагаемых минусов.
Диалог со спикером«Вопрос-ответ» – председатель первичной профсоюзной организации в процессе общения с целевой аудиторией дает возможность работникам образования задать интересующие вопросы, высказать собственную позицию, получить полезные знания.
Ситуативное моделирование «Взаимодействие с работодателем» – технология социального обучения, построенная на ролевых функциях трех сторон: работника, работодателя, представителя Профсоюза. Задача: на повестку дня выносится злободневный вопрос в рамках трудовых отношений, участники интерактива выступают в определенной им модератором роли. Цель: проникновение в суть проблематики каждой из сторон ситуации и приобретение полезного опыта через поиск наиболее оптимального решения для всех заинтересованных лиц.
Час позитива «Первый шаг с Профсоюзом» – завершающий этап Марафона: торжественное вручение профсоюзных билетов работникам образования, вступившим в Профсоюз, возможное проведение профсоюзной лотереи любого характера.Марафон ежегодно проводится с 10 октября по 10 ноября.
Мероприятия Марафона освещаются в СМИ (газетах муниципального уровня, на сайтах, профсоюзных страницах, в социальных сетях).
Анонс о запланированных мероприятиях, фоторепортаж, результаты мотивационной деятельности в отношении работников образования, не являющихся членами Профсоюза, территориальные и первичные организации Профсоюза могут размещать в социальной сети «Вконтакте» на странице краевой организации vk.com/stvprofedu.
Территориальная (первичная) организация Профсоюза по завершении запланированных мероприятий Марафона формирует итоговый отчет с фотоприложениями и направляет его в комитет краевой организации Профсоюза по адресу электронной почты: krayprof-obr@mail.ru.Подведение итогов Марафона состоится после получения электронных материалов всех территориальных организаций Профсоюза в период с 16 по 26 ноября посредством обобщения и анализа полученных материалов, определения лучших эффективных практик по мотивации профсоюзного членства.
Организатор вправе поощрить наиболее активные и оригинальные территориальные и первичные организации Профсоюза и профсоюзный актив. Все вопросы в отношении процедуры проведения Марафона заинтересованные лица могут направить по адресу электронной почты: krayprof-obr@mail.ru.
Организатор вправе использовать полученные материалы территориальных и первичных организаций, опубликовать на web-портале краевой организации Профсоюза, официальных страницах в социальных сетях и в профсоюзной периодике.